THE TEAM
BEHIND
HUMAN MATTERS.
Nine trainers and coaches who have been practising connecting communication for years. Together more than 150 years of experience.
Our trainers
Wouter Barremaecker
Trainer en coach in verbindende communicatie. Werkt met directies, HR en teams die hun gesprekken willen laten werken.
Diedert Debusscher
Trainer en coach. Luistert meer dan hij praat — en krijgt daardoor gesprekken in beweging die anders blijven liggen.
"Listen more than you talk"
Stéphanie Reynaert
Trainer en coach. Combineert verbindende communicatie met het enneagram — handig kompas wanneer een team blijft draaien rond dezelfde knopen.
Peggy Quaaden
CNVC-gecertificeerd trainer sinds 2015. Combineert verbindende communicatie met systemisch werk — werkt aan wat in een team blijft hangen.
Jacquie Hénon
Formatrice en communication bienveillante. Pont entre l'approche Human Matters et le public francophone en France.
Anne-Cécile Annet
Formatrice et coach francophone. CNV et psychologie corporelle intégrative — la communication n'est pas qu'une affaire de mots.
Guy De Beusscher
Formateur CNV certifié par le CNVC depuis 1999. Plus de 750 jours de formation en entreprise sur l'écoute, l'assertivité et le management.
"Oser soi, oser les autres."
Clothilde Dumont
Formatrice CNV certifiée par le CNVC. Travaille avec entreprises, hôpitaux, écoles et associations en Belgique et au Maroc.
Erwin Tielemans
Oprichter van Human Matters. Leerde verbindende communicatie bij Marshall Rosenberg in 2005 en vertaalde die methode naar de taal van bedrijven.
"Don't do anything that isn't play. (M. Rosenberg)"
Connecting communication works.
We train organisations in connecting communication and decision-making. Our belief: organisations get stronger when people truly speak and truly listen. Our work supports that. Always.
What we stand for
- ✓ Real contact
- ✓ Practical tools
- ✓ Human, not theoretical
- ✓ Difference between talking and communicating
- ✓ Respect for context
- ✓ Honest feedback
- ✓ Multilingual in NL · FR · EN · DE
- ✓ Lasting change